05.10.2022 | Stellenangebote

Stellenausschreibung Geschäftsführer d/m/w Freizeitsport

Der Deutsche Kanu-Verband e.V. (DKV) ist mit seinen 1.300 Vereinen und ca. 126.000 organisierten Mitgliedern der größte Kanu-Verband weltweit und zählt mit seinen olym-pischen und nichtolympischen Sportarten zu den erfolgreichsten Spitzensportverbän-den Deutschlands. Zur Vervollständigung seiner Geschäftsführung sucht der DKV zum schnellstmöglichen Termin in Vollzeit einen Geschäftsführer d/m/w Freizeitsport.

Gemeinsam mit dem Generalsekretär und dem Sportdirektor bildet der Geschäftsführer m/w/d Freizeitsport die hauptamtliche Geschäftsführung des DKV. Er/Sie ist Vorgesetzte/r der Mitarbeitenden der Abteilung Freizeitsport, ist Mitglied des Freizeitsportausschusses und arbeitet mit der Vizepräsidentin und den die Freizeitsportressorts leitenden Personen auf Bundes- und Landesebene zusammen, erarbeitet fachliche Stellungnahmen zu Gesetzes- bzw. Verordnungsentwürfen und nimmt die rechtliche Einordung hierzu vor.

 

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Bereitschaft zu Mehrarbeit unter der Woche, aber auch an Wochenenden wird vorausgesetzt. Arbeitsort ist der Sitz der Bundesgeschäftsstelle in Duisburg.

 

Als Mitglied der Geschäftsführung beschäftigt sich der Geschäftsführer m/w/d Freizeitsport mit dem allgemeinem Verwaltungshandeln. Neben Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an freizeitsportlichen Gremientagungen gehört auch die Begleitung wichtiger Sitzungen des DKV (Kanutag, Verbandsausschuss, Präsidiumssitzungen) in enger Zusammenarbeit mit den übrigen Mitgliedern der Geschäftsführung zu den Aufgaben. Ein enger Kontakt zu allen 18 Landesverbänden ist unabdingbar.

 

Hauptaufgabenbereich des Geschäftsführers m/w/d Freizeitsport ist jedoch die Betreuung und Weiterentwicklung des Freizeitsports und hier im Besonderen die

  • Beobachtung allgemeiner freizeitsportlicher Entwicklungen sowie Planung und Mitwirkung an Modellprojekten. Freizeitsportliche Tendenzen allgemein sind aufzugreifen, enge Verzahnung mit Tourismus im Auge zu behalten.
  • Entwicklung des kanufreizeitsportlichen Vereinssports allgemein und möglicher Mitbewerber (gewerbliche Anbieter, andere Vereine oder Organisationen) sind im Auge zu behalten, neue Tendenzen ggf. aufzugreifen und zusammen mit ehrenamtlichen Gremien im DKV umzusetzen.

 

Spezielle Aufgabenfelder liegen insbesondere in den Ressorts

  • Umwelt und Gewässer

Auf Bundesebene sind in Zusammenarbeit mit den weiteren Wasser- und Natursportverbänden die politische und rechtliche Entwicklung zu beobachten, Stellungnahmen und Aktivitäten zu entwickeln und mit dem Präsidium/Verband umzusetzen. Maßnahmen an allen Gewässern, die den Kanusport betreffen könnten, sind zu begleiten, um Gewässersperrungen für den Kanusport zu vermeiden. Zudem sind die Landesverbände auf entsprechende Bitte ebenfalls bei Befahrungsregelungen etc. zu beraten und zu unterstützen.

  • Sicherheit

Die Begleitung der Unfallanalyse sowie Wasserbau gehören hier zu den wesentlichen Aufgaben, die ebenfalls die Zusammenarbeit mit anderen Wassersportverbänden sowie Beteiligung der Landesverbände erfordert.

  • Service

Hier sind Ausbildung sowie Öffentlichkeitsarbeit hervorzuheben. Zum einen sind alle freizeitsportlichen ausbildungsrelevanten Themen mit dem Ressort Ausbildung und dem Freizeitsport einvernehmlich zu entwickeln und zum anderen entsprechende öffentlichkeitswirksame Maßnahmen des Freizeitsports ebenfalls abzustimmen und umzusetzen.

  • Breitensport

Zu begleiten sind die vorhandenen freizeitsportlichen Aktivitäten des Bundesverbandes und es gilt neue Veranstaltungsformen zu entwickeln.

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Freizeit- und Breitensports (speziell im Kanusport wären wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Umwelt- und Gewässerschutzes
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Integrations- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Digitalaffinität
  • Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Als vom Bund geförderter Spitzensportverband unterliegt der DKV dem Besserstellungsverbot. Die Vergütung erfolgt daher nach der Entgelttabelle des TVöD und ist hier eingestuft nach der Entgeltstufe E13.

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.10.2022 zu Händen des Generalsekretärs an: Deutscher Kanu-Verband e.V., c/o Bundesgeschäftsstelle, Postfach 10 03 15, 47003 Duisburg oder auch gerne per Email an service@kanu.de

 

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